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Coordenador de Obras

Descrição da vaga

Quem é a We Scale?


A We Scale nasceu do empreendedorismo real. Criada pelos fundadores da Oral Unic, Liso Laser, Selfit Academias, NF Empreendimentos, e outras, somos uma escaladora de negócios e marcas, criada por fundadores com experiência prática na construção, operação e expansão de empresas.

Nossa missão é apoiar empresas com potencial real de crescimento a expandirem de forma consistente e sustentável. Atuamos como parceiros de crescimento, combinando gestão profissional, governança, inteligência de mercado, operação e conexões estratégicas.

Responsabilidades e atribuições

Quais são as atribuições da vaga?

  • Coordenar obras residenciais e/ou comerciais, garantindo prazo, custo, qualidade e segurança;
  • Acompanhar o planejamento físico-financeiro, cronogramas, indicadores e desvios;
  • Controlar custos, orçamento, medições, produtividade e desempenho de equipes e fornecedores;
  • Realizar visitas aos canteiros e conduzir reuniões de acompanhamento com os stakeholders;
  • Garantir a conformidade com os projetos, normas técnicas e padrões de qualidade;
  • Acompanhar contratos, suprimentos, medições e aditivos;
  • Monitorar os indicadores de desempenho, gerenciar riscos, tratar não conformidades, acompanhar planos de ação e reportar os resultados à Diretoria;
  • Apoiar o planejamento, a fase de pré-obra, o comissionamento e a entrega final dos empreendimentos.

Requisitos e qualificações

O que você precisa?

  • Formação superior completa em Engenharia Civil e registro ativo no CREA;
  • Vivência comprovada na execução e gestão de obras de edificações verticais;
  • Vivência na liderança de engenheiros, mestres de obras, equipes próprias e empresas terceirizadas;
  • Conhecimento em planejamento e controle de obras, orçamento, medições, contratos, gestão de custos, normas técnicas, segurança do trabalho e processos de controle da qualidade;
  • Domínio de Excel e de ferramentas de planejamento e gestão de obras;
  • Disponibilidade para deslocamentos e visitas frequentes aos canteiros;
  • Perfil de liderança, organização, visão sistêmica, comunicação clara e habilidade para negociação e gestão de conflitos;
  • Postura analítica, proatividade, agilidade na tomada de decisões, senso de prioridade, capacidade de antecipação e comprometimento com segurança, qualidade, prazo, custo e resultados.

Informações adicionais

O que é um diferencial para esta posição?


  • Pós-graduação em Gestão de Projetos, Gestão de Obras, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;
  • Atuação em obras de médio e alto padrão, com conhecimento em BIM, Lean Construction, Linha de Balanço e gestão por indicadores;
  • Vivência com Sienge, Prevision, MS Project, Power BI ou ferramentas similares, além de experiência com sistemas de gestão da qualidade, como ISO 9001 e PBQP-H;
  • Vivência em processos de comissionamento, entrega de obras e assistência técnica.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Perfil Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista Gente e Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor Imediato
  5. Etapa 5: Entrevista Diretor Gente e Gestão
  6. Etapa 6: Entrevista Diretor da Área
  7. Etapa 7: Entrevista com Diretores
  8. Etapa 8: Entrevista com CEOs
  9. Etapa 9: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!