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Estagiário(a) (Atendimento ao Franqueado - SAF)

Descrição da vaga

Quem é a We Scale?


A We Scale nasceu do empreendedorismo real. Criada pelos fundadores da Oral Unic, Liso Laser, Selfit Academias, NF Empreendimentos, e outras, somos uma escaladora de negócios e marcas, criada por fundadores com experiência prática na construção, operação e expansão de empresas.

Nossa missão é apoiar empresas com potencial real de crescimento a expandirem de forma consistente e sustentável. Atuamos como parceiros de crescimento, combinando gestão profissional, governança, inteligência de mercado, operação e conexões estratégicas.

Responsabilidades e atribuições

Quais são as atribuições da vaga?

  • Apoiar o atendimento às unidades franqueadas, registrando e direcionando solicitações para as áreas responsáveis.
  • Acompanhar o andamento das demandas, garantindo a atualização das informações e o retorno aos franqueados quando necessário.
  • Auxiliar na integração de novas unidades, apoiando a apresentação de processos, procedimentos e canais de atendimento.
  • Apoiar o monitoramento de indicadores de atendimento e satisfação, contribuindo com a organização e análise das informações.
  • Auxiliar na atualização da base de conhecimento, registrando dúvidas frequentes e soluções padronizadas.
  • Apoiar a elaboração de relatórios, controles e apresentações da área.
  • Participar de treinamentos, reuniões e ações de relacionamento com franqueados, contribuindo para a disseminação de boas práticas.
  • Colaborar com as áreas internas para o acompanhamento das solicitações e apoio na resolução das demandas.
  • Contribuir com sugestões de melhoria para os processos e rotinas de atendimento.

Requisitos e qualificações

O que você precisa?


  • Ensino Superior em andamento, preferencialmente nos cursos de Engenharia, Administração, ou áreas correlatas.

Informações adicionais

O que é um diferencial para esta posição?

  • Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word).
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Organização e controle de informações.
  • Noções de atendimento ao cliente.
  • Facilidade com ferramentas digitais e sistemas.
  • Conhecimentos básicos em CRM ou ferramentas de gestão de chamados serão considerados um diferencial.
  • Conhecimentos básicos em Inteligência Artificial aplicada à produtividade serão considerados um diferencial.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista Diretor Gente e Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista Diretor da Área
  5. Etapa 5: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!