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SDR

Descrição da vaga

Quem é a We Scale?


A We Scale nasceu do empreendedorismo real. Criada pelos fundadores da Oral Unic, Liso Laser, Selfit Academias, NF Empreendimentos, e outras, somos uma escaladora de negócios e marcas, criada por fundadores com experiência prática na construção, operação e expansão de empresas.

Nossa missão é apoiar empresas com potencial real de crescimento a expandirem de forma consistente e sustentável. Atuamos como parceiros de crescimento, combinando gestão profissional, governança, inteligência de mercado, operação e conexões estratégicas.

Responsabilidades e atribuições

Quais são as atribuições da vaga?

  • Gestão e Qualificação de Leads: Realizar o primeiro contato rápido (atendimento de leads Inbound) via WhatsApp, telefone ou e-mail, filtrando quem realmente tem potencial de compra.
  • Aplicação de Filtros de Vendas: Avaliar os leads com base em critérios técnicos de qualificação (Orçamento, Autoridade, Necessidade e Tempo - BANT).
  • Agendamento de Reuniões: Transformar leads qualificados em oportunidades reais (MQL para SQL/SAL), agendando compromissos diretamente na agenda dos Closers (vendedores).
  • Alimentação do CRM/Sistemas: Manter o CRM e as ferramentas de gerenciamento estritamente atualizados, registrando históricos de conversas, motivos de perda e dados dos leads.
  • Otimização do Funil: Identificar gargalos na abordagem inicial e propor melhorias para aumentar as taxas de conversão de leads para reuniões agendadas.

Requisitos e qualificações

O que você precisa?

 

  • Forte foco em resultados;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Organização e disciplina comercial;
  • Flexibilidade de horário;
  • Perfil proativo e energia para atuar com metas.

Informações adicionais


O que é um diferencial para esta posição?

  • Vivência com prospecção, vendas consultivas, franquias ou SDR

Informações adicionais

Formato e benefícios:

 

  • Contratação CLT
  • Formato presencial
  • Plano de saúde e odontológico
  • Wellhub (antigo Gympass)
  • Vale-refeição e/ou vale-alimentação
  • Vale-transporte ou auxílio mobilidade

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista Diretor Gente e Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor Imediato
  5. Etapa 5: Entrevista Diretor da Área
  6. Etapa 6: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!