Coordenador de Cobrança
Descrição da vaga
Quem é a We Scale?
A We Scale nasceu do empreendedorismo real. Criada pelos fundadores da Oral Unic, Liso Laser, Selfit Academias, NF Empreendimentos, e outras, somos uma escaladora de negócios e marcas, criada por fundadores com experiência prática na construção, operação e expansão de empresas.
Nossa missão é apoiar empresas com potencial real de crescimento a expandirem de forma consistente e sustentável. Atuamos como parceiros de crescimento, combinando gestão profissional, governança, inteligência de mercado, operação e conexões estratégicas.
Responsabilidades e atribuições
Quais são as atribuições da vaga?
- Coordenar as atividades de cobrança garantindo o cumprimento de metas de recuperação, inadimplência e aging de carteira
- Desenhar, implementar e otimizar réguas de cobrança multicanal (SMS, e-mail, WhatsApp, ligação ativa e notificações automatizadas)
- Liderar, engajar e desenvolver os envolvidos nas atividades de cobrança, promovendo cultura de alta performance e respeito ao cliente
- Aplicar metodologias ágeis (sprints, rituais de acompanhamento, squads) na gestão da operação
- Monitorar indicadores como taxa de recuperação, custo por recuperação, tempo médio de regularização e perfil de inadimplência
- Atuar diretamente nos casos de maior complexidade ou sensibilidade, assegurando conformidade legal e empatia no contato
- Gerenciar interface com Crédito, Jurídico, Atendimento ao Cliente e TI, além de parceiros de cobrança terceirizada
Requisitos e qualificações
O que você precisa?
- Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Direito ou áreas correlatas
- Domínio de estratégias e ferramentas de régua de cobrança
- Familiaridade com plataformas de CRM e sistemas de gestão de carteira
- Conhecimento em CDC (Código de Defesa do Consumidor) e LGPD
- Familairidade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou similares)
Informações adicionais
O que é um diferencial para esta posição?
- Pós-graduação em Gestão Financeira, Crédito e Cobrança ou áreas afins
- Experiência com ferramentas de automação de comunicação
- Vivência em ambientes de alta escala ou múltiplas unidades de negócio
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Técnica
- Etapa 3: Entrevista de Fit Cultural
- Etapa 4: Entrevista com a Liderança
- Etapa 5: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!