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Líder de Dados e Analytics

Descrição da vaga

Quem é a We Scale?


A We Scale nasceu do empreendedorismo real. Criada pelos fundadores da Oral Unic, Liso Laser, Selfit Academias, NF Empreendimentos, e outras, somos uma escaladora de negócios e marcas, criada por fundadores com experiência prática na construção, operação e expansão de empresas.

Nossa missão é apoiar empresas com potencial real de crescimento a expandirem de forma consistente e sustentável. Atuamos como parceiros de crescimento, combinando gestão profissional, governança, inteligência de mercado, operação e conexões estratégicas.

Responsabilidades e atribuições

Quais são as atribuições da vaga?

• Definir e liderar a estratégia de dados da organização;

• Estruturar arquitetura, governança e integrações de dados;

• Liderar construção de Data Lake e modelagem analítica;

• Desenvolver indicadores estratégicos para Diretoria e Conselho;

• Garantir qualidade, segurança e organização dos dados;

• Estruturar boas práticas de BI corporativo;

• Liderar entregas e priorizações com visão de impacto financeiro e operacional;

• Apoiar integrações via API e evolução tecnológica da área;

• Garantir aderência à LGPD e políticas internas.

Requisitos e qualificações

O que você precisa?

• Vivência sólida em arquitetura e engenharia de dados;

• Domínio em Power BI, SQL e modelagem de dados;

• Vivência em Data Lake, ETL/ELT e integrações via API;

• Conhecimento em governança, segurança e qualidade de dados;

• Familiaridade com metodologias ágeis;


🎓 Formação:

Graduação em Engenharia, Ciência da Computação, Estatística, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.

Pós-graduação/MBA e certificações Microsoft serão considerados diferenciais.

Informações adicionais

O que é um diferencial para esta posição?


• Familiaridade com Azure

• Forte visão estratégica e sistêmica de negócio;

• Capacidade de transformar dados em decisões executivas;

• Comunicação clara com liderança e stakeholders;

• Perfil analítico, organizado e orientado a resultados;

• Experiência em liderança técnica e gestão de prioridades;

• Mentalidade de construção e melhoria contínua.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Técnica
  3. Etapa 3: Entrevista de Fit Cultural
  4. Etapa 4: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!