Líder de Dados e Analytics
Descrição da vaga
Quem é a We Scale?
A We Scale nasceu do empreendedorismo real. Criada pelos fundadores da Oral Unic, Liso Laser, Selfit Academias, NF Empreendimentos, e outras, somos uma escaladora de negócios e marcas, criada por fundadores com experiência prática na construção, operação e expansão de empresas.
Nossa missão é apoiar empresas com potencial real de crescimento a expandirem de forma consistente e sustentável. Atuamos como parceiros de crescimento, combinando gestão profissional, governança, inteligência de mercado, operação e conexões estratégicas.
Responsabilidades e atribuições
Quais são as atribuições da vaga?
• Definir e liderar a estratégia de dados da organização;
• Estruturar arquitetura, governança e integrações de dados;
• Liderar construção de Data Lake e modelagem analítica;
• Desenvolver indicadores estratégicos para Diretoria e Conselho;
• Garantir qualidade, segurança e organização dos dados;
• Estruturar boas práticas de BI corporativo;
• Liderar entregas e priorizações com visão de impacto financeiro e operacional;
• Apoiar integrações via API e evolução tecnológica da área;
• Garantir aderência à LGPD e políticas internas.
Requisitos e qualificações
O que você precisa?
• Vivência sólida em arquitetura e engenharia de dados;
• Domínio em Power BI, SQL e modelagem de dados;
• Vivência em Data Lake, ETL/ELT e integrações via API;
• Conhecimento em governança, segurança e qualidade de dados;
• Familiaridade com metodologias ágeis;
🎓 Formação:
Graduação em Engenharia, Ciência da Computação, Estatística, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
Pós-graduação/MBA e certificações Microsoft serão considerados diferenciais.
Informações adicionais
O que é um diferencial para esta posição?
• Familiaridade com Azure
• Forte visão estratégica e sistêmica de negócio;
• Capacidade de transformar dados em decisões executivas;
• Comunicação clara com liderança e stakeholders;
• Perfil analítico, organizado e orientado a resultados;
• Experiência em liderança técnica e gestão de prioridades;
• Mentalidade de construção e melhoria contínua.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Técnica
- Etapa 3: Entrevista de Fit Cultural
- Etapa 4: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!