Pular para o conteúdo principal

Coordenador de Expansão

Descrição da vaga

Quem é a We Scale?


A We Scale nasceu do empreendedorismo real. Criada pelos fundadores da Oral Unic, Liso Laser, Selfit Academias, NF Empreendimentos, e outras, somos uma escaladora de negócios e marcas, criada por fundadores com experiência prática na construção, operação e expansão de empresas.

Nossa missão é apoiar empresas com potencial real de crescimento a expandirem de forma consistente e sustentável. Atuamos como parceiros de crescimento, combinando gestão profissional, governança, inteligência de mercado, operação e conexões estratégicas.

Responsabilidades e atribuições

Quais são as atribuições da vaga?


  • Gestão completa do funil de vendas, desde o diagnóstico inicial até o fechamento: apresentação da marca, modelagem financeira, defesa do plano de negócios e negociação final
  • Monitoramento e gestão de KPIs comerciais: leads, CPL, CTR, taxas de conversão por etapa, ROI, ROAS, payback, pipeline, no-show e forecast
  • Estruturação e otimização de processos comerciais, incluindo cadências, playbooks e rituais de acompanhamento (WAR ROOM, reuniões 1:1 e S&OP comercial)
  • Alinhamento estratégico com a área de marketing para garantir volume, qualidade e qualificação de leads, com participação ativa em campanhas, webinars e eventos (ABF, Invest Day etc.)
  • Liderança da equipe de SDRs, Closers e parceiros comerciais, assegurando produtividade, engajamento e consistência na entrega de resultados
  • Condução de análises de geomarketing, viabilidade de mercado e potencial de praças para suporte à expansão
  • Participação estratégica na construção de planos de expansão nacional, abertura de novos territórios e análise competitiva
  • Atuação como interface entre as áreas de jurídico, operações, financeiro e implantação, garantindo um processo de vendas preciso, transparente e em conformidade com a legislação de franquias
  • Acompanhamento da jornada do candidato desde o primeiro contato até a assinatura do contrato, assegurando uma experiência consistente e orientada à conversão

Requisitos e qualificações

O que você precisa?


  • Domínio de funil de vendas e metodologias comerciais consagradas (SPIN Selling, GPCT, BANT, ANUM)
  • Sólido conhecimento em métricas financeiras e de performance: CAC, ROI, ROAS, LTV, payback e margem de contribuição
  • Prática com CRMs e ferramentas de automação e inteligência comercial (RD Station, HubSpot, Pipedrive, GS Engage, Meetrox, Sales Navigator)
  • Vivência em apresentações comerciais de alto ticket, com domínio de pitch, storytelling e defesa de projetos para perfis decisores
  • Conhecimento aprofundado da Lei de Franquias, COF, pré-contrato e contrato de franquia

Informações adicionais

O que é um diferencial para esta posição?

  • Perfil de liderança com experiência na gestão, desenvolvimento e engajamento de times comerciais
  • Habilidade analítica para interpretação de dados e métricas como base para tomada de decisão
  • Conhecimento em marketing digital, com capacidade de integrar estratégias de aquisição ao processo comercial

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Apresentação
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Entrevista com a Liderança
  5. Etapa 5: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!