Gerente de Gente e Gestão
Descrição da vaga
Quem é a We Scale?
A We Scale nasceu do empreendedorismo real. Criada pelos fundadores da Oral Unic, Liso Laser, Selfit Academias, NF Empreendimentos, e outras, somos uma escaladora de negócios e marcas, criada por fundadores com experiência prática na construção, operação e expansão de empresas.
Nossa missão é apoiar empresas com potencial real de crescimento a expandirem de forma consistente e sustentável. Atuamos como parceiros de crescimento, combinando gestão profissional, governança, inteligência de mercado, operação e conexões estratégicas.
Responsabilidades e atribuições
Quais são as atribuições da vaga?
- Conduzir os processos de recrutamento e seleção da companhia, do alinhamento do perfil com a liderança à escolha da pessoa candidata.
- Planejar e coordenar os treinamentos da empresa e as ações de desenvolvimento de lideranças e equipes.
- Liderar ações de endomarketing, comunicação interna e fortalecimento da cultura, incluindo a organização de eventos internos.
- Preparar apresentações e conduzir reuniões e encontros corporativos, como o All Hands.
- Gerenciar as rotinas de departamento pessoal, incluindo admissões, benefícios e folha de pagamento.
- Acompanhar, com os responsáveis técnicos, os processos de saúde e segurança do trabalho e as ações relacionadas à NR-1.
- Gerir o sistema de gestão da companhia, incluindo a plataforma e o ciclo de definição e acompanhamento de metas. Coordenar as avaliações de desempenho e as pesquisas de engajamento, acompanhando os planos de ação com as lideranças.
- Conduzir o planejamento estratégico com as lideranças e liderar projetos prioritários, acompanhando prazos, entregas e resultados.
- Apoiar as áreas na implementação das iniciativas de inteligência artificial da companhia e identificar aplicações de IA que melhorem as rotinas de trabalho.
Requisitos e qualificações
O que você precisa?
- Formação superior completa em Psicologia, Administração e afins.
- Experiência sólida em Recursos Humanos, com atuação em diferentes frentes de gestão de pessoas e vivência nas rotinas de departamento pessoal.
- Comunicação clara, oral e escrita, com facilidade para conduzir reuniões, fazer apresentações e trabalhar com equipes e lideranças.
- Capacidade de organizar prioridades e conduzir projetos que envolvam diferentes áreas.
- Familiaridade com ferramentas de inteligência artificial e interesse em aplicá-las a desafios do dia a dia
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Perfil Comportamental
- Etapa 3: Entrevista Gente e Gestão
- Etapa 4: Entrevista Diretor Gente e Gestão
- Etapa 5: Entrevista Diretor da Área
- Etapa 6: Entrevista com Diretores
- Etapa 7: Entrevista com CEOs
- Etapa 8: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!
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